Vorteile & Nutzen
der Mediation im öffentlichen Bereich

Vorteile von Mediationsverfahren sind nicht nur die ersparten Gerichtsverfahren oder die besondere Qualität der gemeinsam entwickelten und getragenen Ergebnisse.
Die an einer Mediation Beteiligten erleben und erlernen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, der gerne wieder angewandt werden wird.

Die Beteiligten erleben und erlernen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten:

  • Umfassende Problemanalyse durch Beteiligung aller betroffenen Gruppen
  • Intensiver Informationsaustausch zwischen den verschiedenen Beteiligten
  • Erkennen und Verstehen der unterschiedlichen Standpunkte und der dahinter stehenden Interessen
  • Herausarbeiten des Konfliktkerns
  • Gemeinsame Problemlösungssuche setzt Aktivität und Kreativität der Beteiligten frei
  • Förderung der Eigenverantwortlichkeit
  • Konstruktive, zielgerichtete Arbeit statt jahrelanger Kleinkrieg
  • Förderung von Toleranz, Wertschätzung und gegenseitigem Verständnis

Ergebnisse von Mediationsverfahren können sich sehen lassen:
  • Erarbeitung von ausgewogenen und praktikablen Lösungen
  • Verbesserte Akzeptanz und verbesserte Qualität der Entscheidungsfindung durch möglichst breite Informations- und Argumentationsbasis
  • Gute Umsetzbarkeit von Lösungen, die von allen Beteiligten gemeinsam entwickelt und getragen werden
  • Ersparnis aufwändiger Gerichtsverfahren
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit der Beteiligten

In Zukunft können Konflikte anders bearbeitet werden:
  • Nachhaltige Verbesserung des Gesprächsklimas
  • Mediation als Modell für den zukünftigen Umgang mit Problemen
  • Mediation als Mittel, um zu vermeiden, dass neue Konflikte eskalieren